Dans cette section, vous trouverez toutes les informations essentielles sur les conditions d’admission en IFAS, les différentes étapes de sélection et les documents à fournir selon les trois voies d’accès.
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Conditions
-> Avoir au moins 17 ans à la date d’entrée en formation lors de l’inscription.
-> Production obligatoire au plus tard le premier jour de la rentrée :
*certificat médical délivré par un médecin agréé par l’ARS attestant que le candidat ne présente pas de contre-indication physique et psychologique à l’exercice de la profession.
* certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d’immunisation des professionnels de santé en France. Autrement dit votre couverture vaccinale doit être complète.
⚠️ Commencez à vous en occuper dès votre inscription au concours car cela peut prendre plusieurs semaines.
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Les 3 voies d’accès
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🔹 Sélection sur dossier et entretien en fonction des attendus pour entrer en formation
Tous les candidats ont la même modalité de sélection y-compris les personnes titulaires d’un diplôme d’Etat ou d’un titre professionnel : DEA, DEAP, DEAES, DEAMP, CAFAMP, DEAVS, MCAD, CAFAD, TPAVF, TPASMS, diplôme d’assistant de régulation médicale (ARM) et les personnes titulaires d’un baccalauréat professionnel ASSP et SAPAT.
Etape 1 : Dossier à remplir
En version papier ou via le site internet de l’institut.
Le dossier comportera le plus souvent (selon les IFAS) :
– La fiche de renseignement.
– copie pièce d’identité.
– Lettre de motivation.
– CV.
– Exposé d’une situation personnelle ou professionnelle vécue, en lien avec la formation visée ou un exposé détaillé de votre projet professionnel.
– D’autres documents peuvent être demandés selon les IFAS comme la copie de diplôme par exemple.
Pour les ressortissants hors union européenne ou pays francophone :
– un titre de séjour valide au jour de l’entrée en formation.
– une attestation de niveau B2 de langue française ou diplôme français .
Pour les titulaires des diplômes cités au-dessus, d’autres documents vous seront demandés comme la copie des diplômes, attestations de travail….etc
Etape 2 Entretien oral
Passage devant un jury composé :
– D’un formateur infirmier ou cadre de santé en activité dans un institut de formation paramédical.
– D’un aide-soignant en activité professionnelle ou ayant cessé son activité professionnelle depuis moins d’un an.
Etape 3 Admission
Enfin, à l’issue de l’épreuve d’admission et au vu de la note obtenue à cette épreuve (note supérieure ou égale à 10 sur 20), le jury établit la liste d’admission par rang de classement des notes obtenues.
En liste principale, félicitation, vous avez réussi.
En liste complémentaire, il faudra attendre le désistement éventuel d’autres candidats pour pouvoir intégrer la formation.
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🔹 Accès direct sur décision du directeur de l’institut de formation pour les agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) de la fonction publique hospitalière et les agents de service :
– Justifiant d’une ancienneté de services cumulée d’au moins un an en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privé ou dans des services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes.
– Ou justifiant à la fois du suivi de la formation continue de soixante-dix heures relative à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée et d’une ancienneté de services cumulée d’au moins six mois en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privé ou dans des services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes.
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🔹 Accès direct pour les personnes ayant déjà été sélectionnées à l’issue d’un entretien avec un employeur pour un contrat d’apprentissage sous réserve de produire :
1° Une copie de la pièce d’identité de l’apprenti.
2° Une lettre de motivation avec description du projet professionnel de l’apprenti.
3° Un curriculum vitae de l’apprenti.
4° Une copie du contrat d’apprentissage signé ou tout document justifiant de l’effectivité des démarches réalisées en vue de la signature imminente du contrat d’apprentissage.
En l’absence de validité d’un contrat d’apprentissage, les candidats sont soumis à l’épreuve de sélection.